为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企协同育人，1月23日上午，星空体育(中国)官方网站-xingkong sports 管理工程学院组织现代物业管理专业教学团队赴上海盛高物业服务有限公司南宁分公司（以下简称“盛高物业”）开展访企拓岗专项行动，旨在拓宽就业渠道、优化人才培养方案，为学生高质量就业保驾护航。

此次专项活动以“实地走访+精准对接+问题反馈”的模式展开，全程聚焦学生成长与就业需求，彰显暖心服务底色。活动上，在岗实习生结合专业所学，分享了在物业服务、项目管理、安防管理等岗位上的实践感悟与成长收获，细数实习过程中的收获与困惑。随后，企业导师结合岗位实际，对实习生在岗表现、工作亮点及改进方向进行全面总结，既肯定了同学们的踏实作风与专业素养，也针对性提出职业能力提升建议，为实习生后续工作指明方向。

访企拓岗活动现场

在人才培养与职业规划环节，盛高物业人力行政经理邓嘉巧重点围绕企业“盛苗生”项目展开解读。作为公司对应届毕业生重点培养项目，“盛苗生”计划搭建了完善的岗位进阶体系与人才成长通道，为公司各项目持续输送高素质管理人才。结合项目案例，盛高物业的高级经理苏来兴和总经理助理王芳为在场“盛苗生”及实习生提供了精准的职业规划指导，详细拆解岗位晋升路径与能力提升要点，其专业分享让同学们备受鼓舞，为大家明晰了职业发展方向。盛高物业南宁中心城市总经理徐敏智也对学院毕业生及星空体育(中国)官方网站-xingkong sports往届在岗员工给予高度评价，寄予殷切厚望，希望双方持续深化合作，携手培养更多契合行业需求的优质人才。

盛高物业“校企生”三方交流

交流过程中，现代物业管理专业负责人黄娟对盛高物业长期以来设立专项奖学金、共建人才培养基地的举措表示诚挚感谢。双方就专业人才培养方案优化、课程体系与岗位需求对接等事宜深入协商，围绕如何强化实践教学环节、提升学生岗位适配能力交换意见，初步达成多项合作共识。同时，学院教师主动采集实习生在工作安排、岗位适配、能力提升等方面的问题与诉求，现场与企业沟通协调，搭建起学生与企业之间的“暖心沟通桥梁”，切实为实习生解决实际困惑。

“校企生”三方在盛高物业南宁总部集体合影

盛高物业交流结束后，现代物业管理专业教学团队马不停蹄前往南宁万科广场、长虹万科里等商业物业项目看望实习生。老师们深入安防维护、客服中心、商户服务等实习岗位，与实习生、企业带教师傅交流，详细了解学生实习工作内容、岗位职责履行及生活适应情况等。针对学生在实际工作中遇到的客户沟通、应急处理等问题，老师们现场进行专业指导与经验分享；看到同学们已能熟练运用专业知识处理日常业务，在沟通协调、问题解决等综合能力上取得显著进步，老师们倍感欣慰。毕业生们纷纷表示，感谢学院和团队老师的关怀与指导，将珍惜实习机会，积累实战经验，为未来就业打下坚实基础。

万科广场检查实习工作

此次访企拓岗专项行动，是管理工程学院深化“就业服务不断线·寒假暖心促就业”活动主题、推进就业工作提质增效的重要举措，提炼形成了多项可复制、可推广的典型做法。一是坚持“需求导向”，实地走访摸实情，精准掌握企业人才需求与学生实习就业痛点，实现校企需求双向对接；二是聚焦“协同育人”，深化产教融合内涵，以企业实践平台为依托，推动人才培养方案与行业标准、岗位需求同频共振，助力学生“毕业即就业、上岗即上手”；三是强化“精准服务”，搭建校企生三方沟通机制，主动收集学生诉求、协调解决实际问题，以暖心举措为学生成长保驾护航；四是挖掘“优质资源”，借力企业特色培养项目，为学生提供清晰的职业发展指引，拓宽就业成长空间。

万科物业项目现场指导实习生

下一步，管理工程学院将以此访企拓岗专项行动为契机，持续深化与盛高物业等优质企业的合作，健全校企协同育人机制，拓宽就业岗位供给渠道，把“寒假蓄力·暖心行动”贯穿于人才培养、就业服务全过程。通过常态化访企拓岗、精准化就业指导、深层次产教融合，为学子搭建更广阔的成长平台，为行业输送更多高素质应用型人才，实现校企共赢、协同发展。

一审一校：邱淦

二审二校：杨书灵

三审三校：代端明

供稿：图/文：黄茜