管理工程学院党总支关于加强政治把关的实施意见

为进一步强化政治引领，牢牢把握社会主义办学方向，充分发挥党总支的政治核心作用，履行政治责任，把握好教学、科研、管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。现就管理工程学院党总支关于教师引进、教师队伍建设、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题中把好政治关作如下规定。

一、加强对政治把关工作的领导

（一）党总支要切实担负起政治责任和领导责任，增强驾驭能力，做到守土有责、守土尽责。要把严把政治关情况纳入对意识形态领域情况的定期分析研判中，努力形成把控有力、协调统一的工作机制。

（二）健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，主要负责人履行领导责任，班子成员要担负起“一岗双责”的责任，切实抓好分管范围内的政治把关工作。

二、在教师招聘及人才引进中加强政治把关

（一）严格按照标准和程序，坚持德才兼备、以德为先，坚持正确的政治方向，把拟引进教师的政治素质作为资格审查第一关，严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。把政治表现、政治素质作为首要标准，政治表现、政治素质不合格的一票否决。

（二）教师招聘和人才引进考察工作中要重点考察引进教师的政治思想状况、职业规划、职业道德、职业信仰，坚持“立德树人”根本任务，把好入口关。

（三）党总支要全程参与和监督教师招聘及人才引进工作，教师招聘和人才引进计划。

三、在教师队伍建设中加强政治把关

（一）认真落实“双带头人”制度，实施双带头人培养工程，把骨干教师培养成党员，把优秀党员培养成骨干教师，发挥先进典型的模范引领作用。

（二）强化师德师风建设，认真加强对教师的纪律教育，规范教师言行，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，坚决抵制社会不良风气，争当“四有”好老师。

（三）加强教师出国出境访学和国内访学管理。针对因公访学不在学校的教师，要采取多种形式，加强其政治教育和督导力度，抵御不良思潮和错误言论的侵蚀。

（四）要经常性研究教师队伍建设情况，将思想政治表现作为年度考核、聘期考核、职称评审、岗位聘用、导师遴选、评优奖励的前置条件，严把政治关口。

四、在教育教学活动中加强政治把关

（一）严格课堂教学管理，引导教师牢记职责和使命，增强政治素养、职业素养和道德素养。严格教师上课纪律，要求教师课堂教学坚持正确的政治立场和政治方向，坚持学术研究无禁区，课堂讲授有纪律，并加强日常监督和管理。

（二）严格规范教师网络言行，充分利用网络平台，创新思想政治教育内容，强化网络育人功能。规范教师网络言行，增强教师自我约束能力，自觉抵御网络不良信息侵袭，做到不传谣、不信谣，扬正气、树新风。

五、在教材选用中严格政治把关

（一）选用教材时，应从经学校审定的教材目录中选择，报团队负责人审查，报主管教学副院长复审。

（二）对使用教师自编教材的，应严格审查自编教材的内容和质量，确保办学的政治定位。

六、在课程建设中加强政治把关

（一）制定完善课程设置管理制度，对所开设课程，特别是意识形态属性较强的课程，要严格进行政治把关。

（二）指导教师开展课程建设和质量工程等项目申报，要把坚持正确政治方向和价值导向贯穿课程建设全过程，把课程思政建设有机的融入到课程建设中。

七、在学术活动中加强政治把关

（一）严格落实学术活动管理，坚持“一会一报”，严格过程管理，严格落实意识形态工作责任制，强化和规范阵地管理，杜绝因责任落实不到位、不按程序和时限报批造成漏管失察的情况。

（二）提前审核学术活动授课人的背景、言行、学术活动的内容，确保具有正确的政治导向。及时上报学术活动计划，加强过程监管，发现问题及时引导和处置。

八、附则

本实施意见由管理工程学院党总支负责解释，自印发之日起施行。